Bereichsleitung (m/w/d) für die ergänzende Förderung und Betreuung an Grundschulen
Wir suchen ab dem 01.10.2023 eine Bereichsleitung (m/w/d) für den Bereich ergänzende Förderung und Betreuung an Grundschulen für ca. 35 Wochenstunden. Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die motiviert und engagiert die Ziele der Inklusion vertritt.
Ihre Aufgabe
- die fachliche, personelle und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für alle Einrichtungen dieses Arbeitsbereiches
- Gremienarbeit sowie Vernetzung mit anderen Trägern und Ämtern
- enge Zusammenarbeit mit der Personal- sowie der Finanzverwaltung und dem Gebäudemanagement
- die aktive Unterstützung der Weiterentwicklung der gesamten Vereinsarbeit und der engen Zusammenarbeit mit unseren behördlichen und nichtbehördlichen Partnern
- die Förderung und Initiierung ehrenamtlichen Engagements
- Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Profil
Sie bringen mit
- Fachschul-/Hochschulstudium mit sozialwissenschaftlichem oder pädagogischem Schwerpunkt
- möglichst mehrjährige Erfahrungen in einer Leitungsfunktion im pädagogischen Bereich oder Erfahrungen in einer vergleichbaren Tätigkeit
- partizipativen Führungsstil mit Blick auf die Ressourcen der Mitarbeitenden
- Überzeugungskraft, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Ideenreichtum, eigene Initiative und Engagement
- Begeisterungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft
- effektive und effiziente Arbeitshaltung
- IT-Anwenderkenntnisse
- Fähigkeit Entscheidungen zu treffen und bei Bedarf auch ziel- und sachorientiert durchzusetzen
Wir bieten
- eine angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre
- einen Arbeitsbereich mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsmöglichkeiten
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- 30 Tage Jahresurlaub und den 24.12. sowie den 31.12. als zusätzliche bezahlte Freistellung
- gesundheitsfördernde Angebote
- eine angemessene Vergütung und vermögenswirksame Leistungen, sowie eine betriebliche Alterszusatzvorsorge
- umfangreiche und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- eine Einarbeitungsphase, für die wir uns Zeit nehmen und in der wir unseren neuen Mitarbeitenden zur Seite stehen
- exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, auch wenn Ihnen die eine oder andere Erfahrung fehlt, Sie aber das Gefühl haben, dass wir Sie trotzdem unbedingt kennenlernen sollten, bewerben Sie sich!
Ein paar Sätze über uns
Der Nachbarschaftsheim Schöneberg e.V. beschäftigt zusammen mit seiner Tochtergesellschaft Nachbarschaftsheim Schöneberg Pflegerische Dienste e.V. rund 1000 Mitarbeitenden. Mit seinen sozialen, kulturellen, gesundheitsfördernden und pflegerischen Aktivitäten und Angeboten, mit der Ermunterung zur Selbsthilfe und Beteiligung und mit der Förderung des ehrenamtlichen Engagements verfolgt er das Ziel, soziale Arbeit bürgernah zu gestalten und durch professionelle Dienstleistung das Wohlbefinden der Bevölkerung zu fördern. Bildung, Kultur, Erziehung, Kinder- und Jugendarbeit und die Zusammenarbeit mit Schulen und der Nachbarschaft haben bei uns einen hohen Stellenwert und bilden einen Arbeitsschwerpunkt der weiterentwickelt werden soll.
Seit 2005 gestaltet der Nachbarschaftsheim Schöneberg e. V. an neun Grundschulen und einer Grund- und Oberschule mit sonderpädagogischen Schwerpunkt Lernen, im Berliner Südwesten der Stadt, die ergänzende Förderung und Betreuung.
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail (bitte ausschließlich im PDF-Format, max. 10 MB): an: bewerbung(at)nbhs.de oder Ihre schriftliche Bewerbung (inklusive eines frankierten Rückumschlages, wenn Sie eine Rücksendung wünschen) an:
Nachbarschaftsheim Schöneberg e.V.
Personalentwicklung
Nadine Staegemann
Holsteinische Str. 30
12161 Berlin
Tel: 030 / 85 99 51 571
Wir freuen uns auf Sie!
Ergänzende Informationen über unseren Verein und weitere interessante Stellenangebote finden Sie unter www.nbhs.de oder auf unserer Karriereseite unter www.arbeiten-in-der-nachbarschaft.berlin/stellenangebote
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.) übernehmen, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen.